第B1版:文摘

中央国家机关向基层“挖人”

  国家公务员局近日宣布,将从省级以下机关遴选优秀公务员到中央国家行政机关工作。根据各部门用人需求和编制、职位空缺情况,在外交部、教育部、农业部、文化部等11个部门开展公开遴选试点工作,计划遴选30人。
  据介绍,报名采取个人自愿并经组织推荐相结合的方式,报名时间为2010年8月16日至25日,笔试时间为9月12日。笔试由国家公务员局统一组织,设案例考试一科,重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。面试由各遴选试点部门组织实施,可采取半结构化面试、结构化面试、情景模拟等形式进行,重点测试报考者的专业素质和业务水平。各遴选试点部门还可根据需要增加职位业务水平测试。
  报考范围包括省(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡(镇)级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的现任乡科级正职领导职务或主任科员,以及乡科级副职领导职务或副主任科员满3年(2007年8月31日前任职)的公务员,其中,省级机关公务员还须具有两年以上基层工作经历。中央设在地方机关(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的公务员也可报考。
  (摘自《中国青年报》刘声/文 2010年8月13日)

分享到微信朋友圈