国家公务员局成立后，一系列公务员新政策随之浮出水面。
　　——三大进入机制。年度公务员考录，将科学命制试题，严密组织考务；净化考试环境，公务员考试作弊的，永不录用；着眼提高考试录用的科学化水平，启动一批科研项目，建立考试测评基地，组建公务员考试录用专家委员会，推进考务机构建设。
　　——注重选拔优秀基层公务员。做好在优秀村干部、大学生村官、“三支一扶”、选调生等在农村工作的人员中考录乡镇机关公务员的工作，优化基层公务员队伍结构。
　　——推进分类管理和聘任制。今年将加快推进专业技术类、行政执法类和聘任制公务员管理办法的起草工作，逐步建立分类管理制度和聘任制公务员管理规范。
　　——将制定公务员辞职辞退规定。国家公务员局还将会同相关部门研究制定公务员专项处分规章，推进行政执法人员资格制度建设。（摘自《组织人事报》 2009年3月17日）