黄姓打工者留言：他在浙江打工已有10多年。他发现，周围的许多老乡在企业打工时，没有签订劳动合同。因此，结算工资时，经常发生纠纷。他想问一下，类似情况，该如何处理？
　　杭州市劳动监察支队工作人员答复：按照规定，用人单位应该及时与员工签订劳动合同，如果有员工发现用人单位不愿与自己签订劳动合同，应及时向当地劳动行政保障部门反映。
　　在与黄某交流过程中，黄某坦言，自己也未与任何一家用人单位签过劳动合同。这样的坦言着实让我们有些担心。劳动合同，对用人单位和劳动者都是一种保障。如果不签订劳动合同，极易发生纠纷。 （小金）