2008年，舟山市通过创新机制，有力推进了新农村建设。
　　创新农村管理和服务机制，推广实施“网格化管理、组团式服务”。以100—150户为一单元网格，组建相应的服务团队，点对点、面对面地为群众提供服务，从而达到强化政府管理服务职能、密切党群干群关系、完善为民办实事长效机制的目的。
　　创新就业帮扶机制，培育就业带头人和创建充分就业社区。近两年共培育就业带头人284名，共带出6000余名渔农民实现就业。
　　创新考核机制，完善新农村建设考核指标体系。如渔农村低收入家庭省定标准为年人均纯收入2500元以下，该市将标准提高到3000元以下，使新农村建设目标更高，群众得益更大。同时，还创新捕捞渔民养老保障机制，让老年渔民老有所养；创新社区服务管理制度，推进“一社区一村一经济合作社”建设。