□本报记者 李军
　　本报讯 每个月走访10户农户、在社区做好政策法规宣传、配合做好社区其他工作……舟山市农林综合行政执法支队干部赵增兵，最近来到定海区双桥街道石礁社区任渔农村工作指导员，工作已排得满满当当。他作为一名“社区干部”，将在此服务一年。“石礁社区有6个小村，指导员岗位责任重大，使命光荣。”日前在接受记者采访时，今年刚到地方工作的军转干部赵增兵表示，一定要履行好岗位职责，真正为社区干点实事、解点难事、做点好事，助力渔农村振兴。
　　2003年，舟山在全省率先实行渔农村工作指导员制度。至今，已选派1500多名干部、人才到基层，他们敢担当、懂政策、有活力，认真履职，在加强基层工作力量、化解渔农村矛盾纠纷、改善党群干群关系、推进新渔农村建设等方面发挥了重要作用。这次，舟山选派了具有渔农村工作经验、涉农涉渔专业背景等的82名优秀干部，担任渔农村工作指导员。“为进一步激发服务潜能，充实乡镇（街道）骨干力量，今年选派工作试行‘双岗位’，要求指导员每周驻村工作不少于3天。”市农业农村局基层建设处负责人说，舟山将严格执行考核管理办法，防止挂名不干事、镀金混经历等不良现象。