2013年1月20日，在某建筑公司工地上，喻某和谢某发生冲突，张新上前劝阻。在劝阻过程中，喻某突然将谢某推倒，没站稳的谢某向后倒去，压倒了站在他身后的张新。谢某和张新一同从工地的三楼摔到二楼，张新被摔成重伤，谢某轻伤。其后，张新花去医疗费6.5万元，其中包工头彭某支付了4.5万元。当地法院审理了喻某故意伤害案，张新获得喻某的经济赔偿金10.4万元。
　　由于是在工地发生的意外，张新申请了劳动仲裁和工伤认定。在第一次申请工伤认定时，劳动和社会保障局作出了不予认定工伤的决定。随后张新向法院提起行政诉讼。2013年4月，法院作出一审判决，驳回张新的诉讼请求。张新仍不服判决，向中级法院提出上诉。
　　说法：中级法院审理认为，张新劝架的目的不仅是为了让工友之间和谐相处，也是为了不影响工地的正常秩序，系因工作原因受伤。法院二审判决，限劳动和社会保障局于判决生效后30日内，对张新提出的工伤认定申请重新作出决定。判决生效后，劳动和社会保障局认定张新劝架受伤系工伤。
　　劳动和社会保障局重新作出工伤认定后，工地方某建筑公司不服，又将劳动和社会保障局告上法庭。近日，法院审理认为，经中级法院判决后，劳动和社会保障局作出的工伤认定决定事实清楚，程序合法，且某建筑公司申请出庭作证的证人无法证明张新隐瞒了相关案情，驳回某建筑公司的诉讼请求。
肖蓉 邓画文