第D4版:浙江畜牧兽医

大学生“猪倌”8万年薪聘“大学生肉贩”

炒作?噱头?还是实际发展需要?

  近段时间来,上虞市人才网上,一则“8万年薪招大学生卖猪肉”的人才招聘启事,把绍兴大自然农业发展有限公司推入争议之中。
  这则招聘信息醒目地刊登在上虞人才网的首页。点击进去,可看到这家生猪养殖公司招聘名额达10名,要求应聘者具备大专以上学历,年龄在23岁至35岁之间,理解并接受公司理念和文化。“招聘很火爆!招聘信息挂出去半天时间,就有来自上虞本地及周边县市的报名者30多名。”“大自然农业”负责招聘的朱小姐说。
  一般肉贩年收入大约在4万元左右,年薪8万元,是不是企业在搞噱头?也有人质疑,斩肉、卖肉是一项力气活,又不是企业“花瓶”,用得着大学生吗?
  应聘者之一,现年24岁的叶小姐毕业于长春工业大学。她在接受采访时说,应聘“大学生肉贩”可能在亲朋好友里“面子上过不去”,但她想尝试一下。而一位不愿透露姓名的“90后”大学毕业生则认为,“大学生去卖肉,听起来并不光彩,但只要有用武之地,我愿意去尝试。”
  绍兴大自然农业有限公司掌门人刘荣杰是一名大学生“猪倌”,在业内小有名气。他颠覆传统养猪模式,让生猪听音乐、踢足球,在全省率先推出放养的养殖模式等,其产品已在高端猪肉市场显山露水。“我们的产品定位高端,但目前一些直销店聘请的员工文化低、年龄大,特别是夏天赤膊上阵,给消费者留下不好印象。”刘荣杰解释,聘用“大学生肉贩”,不仅能提升企业形象,而且对开拓市场大有益处。目前,他们正在启动放养土猪品牌连锁店建设,计划在全省建起一批连锁店,优秀的“大学生肉贩”将提拔为店长,完成从“肉贩”到“小老板”的华丽转身,从而推动企业做大做强。
  上虞市畜牧技术中心副主任丁海龙认为,一头生猪有30多个部位,售卖有无数种组合方式,而且直销店在卖猪肉的同时,还要推介、宣传高端猪肉的理念,传统肉贩很难胜任,“大自然农业有限公司聘请大学毕业生卖猪肉,此举颠覆传统行业模式,挑战世俗眼光,值得农业龙头企业学习”。
范文忠

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