衢州市柯城区庄某来信反映：
我原先在当地一家企业上班，并签订了劳动合同。现在，我因个人原因辞职了，但企业老板说要扣我违约金，不知是否合理。
　　衢州市司法局法律援助中心相关工作人员答复：根据《劳动合同法》规定，劳动者辞职时只要提前30天书面告知用人单位即可。劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
　　如你不属上述两种情况，企业扣你违约金是不合法的。 小 金