近日,重庆市南岸区勇开先河,专门面向任职3年以上的社区党组织书记、社区居委会主任、村党组织书记、村委会主任,公开选拔副处级领导干部,现已完成笔试和面试。
选拔对学历的限定是“原则上大学专科以上学历”。事实上,报名的33人中,只有两人在参加工作前取得大专学历,其余的人全是接受党校、函授等“在职教育”。长期以来,学历是这些“草根干部”的短板,也成为他们参加公务员考试及其他选拔时最难迈过的门槛。此次公开选拔,意图非常清晰:以实际工作能力为重——笔试成绩占30%,面试中,“角色体验”和无领导小组讨 论 各 占15%,剩下的40%,则由民主测评决定。考察的地点不在考场上,而在具体工作岗位上,整个考核时间长达两年以上。
南岸区委书记张季表示,推出该项措施,是表明一个导向:群众工作能力是干部考核选拔的一个重要标准,要让直接面对群众的工作者拥有充分成长的空间。
(摘自《中国青年报》 田文生/文2008年12月22日)