第B2-3版:创新强农在浙江

农技推广队伍建设得到加强

推行责任农技制度

  2005年以来,我省开始改革基层农技推广体系、建立责任农技制度、整合县以上农技推广资源等。在重新“定性、定编、定员”的基础上,按照“组织体系完整、职责任务明确、运作方式高效、绩效评价科学、奖惩手段有力”的总要求,建立由首席农技推广专家、农技指导员、责任农技员组成的新型农技队伍;建立由组织体系、责任体系、考核体系、培训体系和保障体系组成的新型农技制度;建立由责任农技人员联村包户、责任到人的新型农技推广服务模式。省财政还专门安排资金全面解决基层人员养老保险,支持欠发达地区农技推广,新设由责任农技人员进村入户实施的农技推广项目。有力提升了农技推广地位,稳定了农技推广队伍,增加了农技推广投入,强化了农技推广服务,走在了全国前列。
设立省、市农技中心
  为进一步整合科技资源,强化科技推广,促进科技与生产的结合, 2008年1月8日,浙江省
  农业技术推广中心正式挂牌
  成立。中心下设种植业、
  畜牧业、渔业、林业、
  农业机械、水利六
  大分中心,分中
  心按主导产业
  和主要专业共
  设20个专家
  组,专家组
  成员由科
  研、教学、
  推广部门知
  名专家担任。
  中心主要负责
  全省农技推广
  资源统筹、组织
  协调和宏观管
  理,各分中心主要
  负责本行业农技推广
  管理,各专家组主要负责本产业主导品种、主推技术的筛选
及指导服务。
发展农民专业合作组织
  近年来,我省大力推进农民专业合作组织建设,到2008年6月底,全省已有农民专业合作社7265家,成员39.8万个,带动非成员农户317.2万户,占全省总农户数的35.8%。农民专业合作社有力推进了农业的科技进步,提高了农民组织化程度,促进了农业产业发展。

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