第C2版:浙江畜牧兽医

余姚:建设“四化”标准站

  为切实提高畜牧兽医管理水平,强化重大动物疫病防控和畜产品质量安全监管,从今年年初开始,余姚市积极整合资源,加大扶持力度,扎实开展了基层畜牧兽医标准站建设,目前已基本完成建设任务,并取得一定成效。
  通过标准站建设,目前余姚市各乡镇(街道)畜牧兽医站无论硬件设施还是软件管理都有了质的提高,基本实现了队伍稳定化、管理制度化、设备现代化和工作规范化。
  管理队伍稳定化。通过标准站建设,落实了必要的办公场所,组建了一支动物防疫、检疫、测报、扑疫等专业队伍,落实了畜牧兽医人员工作待遇,明确了岗位职责,并落实了动物防疫员、产地检疫员绩效考评制度,基本形成了各乡镇(街道)动物防疫和畜产品安全工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
  管理形式制度化。通过标准站建设,各乡镇(街道)畜牧兽医站都建立了一套切实可行的工作制度和技术规范,明确了站长、工作人员岗位职责,通过制订考勤、值班、学习、培训等制度,真正做到了用制度管人、用制度管事。
  设施装备现代化。各乡镇(街道)畜牧兽医站均配备了电脑、电话机、传真机等现代办公设备,购置了非接触式远红外线测温仪、简便式动物扑杀器、多功能应急灯等高科技专业设备,进一步增强了畜牧兽医工作的科技支撑力,完善了防疫、检疫手段,提高了网络信息化管理和服务水平。
  日常工作规范化。通过软、硬件的投入,各基层畜牧兽医站的服务和管理能力明显提升,工作规范化程度不断提高,日常工作做到了“三个有”,即年初有计划,半年有检查,年终有总结,促进了各项工作开展。
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  为建设好基层标准站,自今年年初以来,余姚市把该项工作作为促进畜牧业可持续发展的重要工作来抓,在建设过程中,坚持以“六个一”为标准:一块牌子,每个乡镇(街道)都有畜牧兽医站,挂设牌子和标志;一支队伍,各乡镇(街道)均建立“动物防疫领导小组”、“应急处置扑疫预备队”等队伍;一个办公场所,每个乡镇(街道)畜牧兽医站都有与开展业务工作相适应的办公场所;一套制度,每个站都有一套详细、规范的日常管理和业务工作制度,统一制作上墙;一批必要的防检设备;一个无害化处理场,每个乡镇(街道)均建有一个病死动物及废弃物无害化处理场。

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