缙云“烧饼师傅”案例值得借鉴

　　莫洁在《光明日报》撰文说，土得掉渣的乡土小吃，成为声名远扬的美食，“灰头土脸”的“烧饼师傅”摇身一变为体面、小康的代名词。缙云“小烧饼”成为“大产业”，支点在于当地政府抓准了农村实用人才这把“钥匙”，以培训为切入口，推动农村富余劳动力转型，如此一来，盘活了产业，提振了乡村经济，也改变了农民的生活和精神面貌。
　　乡村振兴，关键在人才。人才聚，产业才旺，也才能实现富民增收。实现人才振兴，既要让愿意留在乡村、建设乡村的人留得住，也要让愿意强本领、闯天地的农民有机会、有舞台。不少农民不怕苦不怕累，但苦于没技术、没门路，家门口没有可以承载他们小康梦想的产业，追不上时代发展的列车。缙云“烧饼师傅”工程建立从初级到高级的人才晋升机制，并将晋升纳入职业资格证书渠道，为“烧饼师傅”就业提供保障；出台资金补助政策，激发“烧饼师傅”的创业动力、创造活力。诸多制度安排，均瞄准一个“用”字，既没有高大上的概念和复杂的设计，也没有起伏的剧情和吸睛的噱头，一切从县情出发，从农民出发，从长远出发，扎扎实实培养农村实用人才，稳稳当当帮助这些实用人才就业和创业，步步为营推动产业振兴。
　　将烧饼产业打造成年营业额18亿元的富民产业，缙云用了5年时间。这对于奋力实现脱贫攻坚和乡村振兴的不少地方来说，是个好消息。“烧饼师傅”的模式并不难复制和借鉴，但要做到充分发挥农民主体作用，让农村群体成为农村现代化建设的主体，因地制宜激发人才创造活力，仍需各地治理者进行更多思考，付出更多努力。