□林敏莉
　　推进乡村振兴，人才是关键。加强乡镇（街道）农技推广体系建设是实现农业现代化的重要保证。本文在对景宁县乡镇（街道）农技推广体系调查研究的基础上，对现行乡镇（街道）农技推广体系存在问题进行分析，并提出相应对策措施，供参考。
　　景宁是一个山区传统农业县，农业人口占全县总人口的80%以上。从景宁县21个乡镇（街道）的调研情况看，目前农技推广队伍出现“断层”现象,一些乡镇（街道）农技推广人员的编制被占用，致使新鲜“血液”得不到及时补充，有些乡镇（街道）存在随意抽调农技干部从事日常行政事务工作的现象，造成乡镇农技推广队伍不稳定。同时，部分乡镇农技人员由于各种原因职称得不到评聘，挫伤了工作的积极性和主动性；部分农技人员专业知识结构单一，因经费得不到保障，缺乏系统性培训，无法适应现代农业发展的需要。目前，全县从事农业机械、果树、茶叶、蔬菜、中药材等专业的农技人员较少，乡镇（街道）没有专职的果树、茶叶、蔬菜科技干部，导致相关技术成果得不到及时推广应用，一定程度上影响了当地现代农业的发展和农民增收。
　　为此，笔者就加强乡镇（街道）农技推广工作提出以下对策建议。
　　一是乡镇（街道）农技人员要创新服务方式。积极开展农技培训，把提高农民科技文化素质放在突出位置，努力培养一大批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民。当前加强农民技术培训,应突出层次性和实用性，采取办班培训、邀请专家讲课、广播电视讲座、函授教育等多种形式，实实在在地为农民增收致富服务。通过积极引导、签订技术承包合同等方式，将农户和农技部门的责权利结合起来,形成双方自愿、利益同享、风险共担的约束机制,提高农民接受先进技术的积极性。要注重科技示范,对增产潜力大、效益高、推广面大的农业技术项目，要有目的、有重点地建立科技示范基地和示范户,为农民提供“看得见、摸得着”的学习样板，用事实教育和引导农民改变传统的经营方式，达到减轻劳动强度、实现节本增效的目的。
　　二是乡镇（街道）农技部门要注重优化农技推广队伍。当前乡镇（街道）要继续鼓励农业科技企业成为技术创新主体，加强部门之间、地方之间和农民之间的协调与配合。各乡镇（街道）应确保在一线工作的农技推广人员不低于60%，没有达到要求的乡镇（街道），要把学历高、有真才实学的大学生吸收到农技推广队伍中来，尽量优化农技推广人员的结构。
　　三是增加对乡镇（街道）农技部门的经费投入。乡镇（街道）农技推广部门是促进农业科技成果转化为生产力的一个重要环节。要改变行政命令型的农技推广服务模式，切实解决基层农技推广培训经费投入不足的问题，改变乡镇（街道）农技人员业务素质偏低的现象。县农业局可专门成立农技推广体系建设领导小组，结合实际，抓好农技人员培训，逐步解决农技人员学历层次低、专业结构不合理、知识老化等问题。要继续深化农技推广体制改革，帮助基层农技人员解决一些实际问题，充分调动农技人员的工作积极性，为农业增效、农民增收提供更多的技术支撑。
作者单位：景宁县农业局