农业部青年干部太湖南岸问农情

　　□本报记者 陈小平
　　“如何解决好粮食安全与促进农民增收这对矛盾，浙江农业‘两区’建设对此有了很好的破解，给了我们很多启发。这些天我们一直在村里深入调查分析，算了很多笔账，准备以此作为我们调查报告的主题。”
　　“我关注到当前地方政府农业招商引资的力度很大，热情也很高，但对引进企业的资质以及企业招进来后，经营情况如何，带动农民增收的情况如何，还缺乏很好的后续监管机制。”
　　“我是搞技术推广为主的，所以对湖州‘1+1+N’农技推广模式非常感兴趣，这段时间一直在做这方面的调研。这个模式有效解决了千家万户的农民对农业技术的需求，解决了农技推广‘最后一公里’难题，值得各地借鉴。下一步，我觉得应该在参与推广的各方的利益联结机制上作些突破。”
　　9月17日上午，湖州市吴兴区八里店镇移沿山生态农庄小会议室里气氛热烈，农业部2013年机关青年干部“接地气、察民情”实践锻炼活动第四组的成员与省农业厅团委的年轻人一道分享着一个月来实践锻炼的感受和收获。
　　为深入开展党的群众路线教育实践活动，教育引导青年干部牢固树立群众观点，弘扬优良作风，更好地促进机关青年干部健康成长，今年8月下旬开始，农业部从部机关和直属单位选派了50名青年干部组成10个组，开展支农劳动和驻村调研，听取基层对农业部、农业系统“四风”方面的意见建议，驻八里店镇移沿山村的是第四组。
　　近一个月来，调查组成员与村民同吃、同住、同劳动，零距离接触当地农业、农村发展。他们通过共同劳动时闲聊、夜访农家、召开座谈会、发放调查问卷等方式，深入了解移沿山村的农业生产、经济发展等情况，就粮食生产安全、农村信息化、农村金融体制改革、农村经营管理体制创新、基层农技推广模式创新、农机化等课题进行了深入调研，扎实深入的作风深得当地村民认可。