25岁的小韦持清华大学本科文凭，报考城管，让招考人员惊讶不已。更令人意想不到的是，他在一个月时间内先后参加了不同城区的两次城管部门招考，均以优异成绩入选。
　　尽管这已是一个越来越开放的时代，但作为国内一流学府清华的毕业生选择当一名城管，仍或多或少是对由来已久的就业观和价值观的挑战。
　　清华城管，这一标签化的称谓在吸引眼球的同时，也必然引发社会争议。一来，堂堂清华学子，选择做每月1600元的城管，与绝大多数人心中的“天之骄子”的出路大相径庭；二来，在各种暴力事件和纷争的裹挟下，城管这一职业于大多数人看来，已有点“不堪”的味道，显然难以匹配清华毕业生的骄子身份。
　　事实或确是如此。然而，无论从外界看来，这样的选择多么令人诧异，另一个无法被忽视的现实是，从清华毕业两年，“选择专业时欠考虑，毕业后找到合适的单位不容易，其间曾帮亲戚卖过服装，还参加过两次公务员考试”的小韦，正如他母亲而言，“有份工作总是好的”。可以说，不管社会对于清华毕业生存在怎样的期待，选择当城管对小韦而言，恰恰或是眼前最为理性的选择。
　　当然，就社会分工理性而言，这肯定难以称得上是合理的人才流动。如果对照此前百万富翁辞职当公务员的例子，我们就更应该承认，城管这个具有官方背景的职业，相较于其他职业或者还存在一些不同寻常的吸引力。换言之，大学毕业生乃至硕士生当公务员和城管的现象愈发突出，除了体现就业难之外，公务员岗位所展示的就业吸引力，却值得思考。这种非同寻常的吸引力，或正成为扼杀社会求职活力，从另一方面固化求职观念，并隐形中助长“就业难”局面的一个重要原因。
　　因而，对于越来越多的高学历城管，我们或许要用一种更趋淡然的心态来看之。对于那些选择与学历不匹配的职业的个人而言，或是理性使然，但就一种颇为壮观的就业风向而论，这样一种带有社会性的就业趋势，却难称合理与理性。这也是在观察一名清华城管时，我们必须看清的不同现实。
　　（摘自《扬子晚报》 朱昌俊/文2013年8月6日）