今年第一季度，中国人力资源市场信息监测中心对全国91个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。91个监测城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约590.3万人，进入市场的求职者约546.3万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.08，比上季度上升了0.04，比去年同期上升了0.01。
　　分区域，东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.08、1.07、1.08。
　　一季度全国91个城市劳动力供求状况主要呈现以下几方面特征：
　　98.1%的用人需求集中在二三产业。从行业需求看，83.2%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业，以上各行业的用人需求比重分别为 36.6%、14.3%、12.9%、8.9%、5.7%和4.8%。其中，制造业和建筑业的用人需求分别占第二产业全部用人需求的84.3%和 11%，二者合计为95.3%；批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求分别占第三产业全部用人需求的26.1%、23.6%、16.2%和10.5%，四项合计为76.4%。
　　生产运输设备操作工、商业和服务业人员既是用人需求的主体，又是求职人员集中的职业。从供求状况对比看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工、专业技术人员、农林牧渔水利生产人员的劳动力需求大于供给，其岗位空缺与求职人数的比率分别为1.22、1.14、1.08和1.03；办事人员类别岗位空缺与求职人数的比率最低，仅为0.74。（附图1）
　　在所有求职人员中，失业人员所占比重为49.6%，外来务工人员的比重为39.1%。
　　各技术等级岗位空缺与求职人数的比率均大于1，劳动力需求大于供给。其中，高级工程师、技师、高级技师的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.59、2.32和2.18。
哪些单位在招人
　　从用人单位看，96.6%的用人需求集中在企业，机关、事业单位的用人需求比重仅占0.6%，其他单位的用人需求比重为2.8%。
　　在企业用人需求中，内资企业占74.3%，其中以有限责任公司、私营企业和股份有限公司的用人需求较大，所占比重分别为28.8%、22.7%和11.2%，国有、集体企业的用人需求比重仅为3.6%；港、澳、台商投资企业的用人需求比重为7.2%；外商投资企业的用人需求比重为8.8%；个体经营的用人需求比重为9.7%（附表1）。
用人单位需要哪些人
　　在所有求职人员中，失业人员所占比重为49.6%，其中，新成长失业青年占23.1%（在新成长失业青年中应届高校毕业生占41%），就业转失业人员占14.4%，其他失业人员占12.1%；外来务工人员的比重为39.1%，外来务工人员由本市农村人员和外埠人员组成，其所占比重分别为19.3%和19.8%。
　　从用人单位对求职者文化程度的要求来看，88%的用人单位对求职者的文化程度有要求。其中要求高中文化程度的用人需求占总需求的38.5%（其中对职高、技校、中专文化程度求职者的需求占60.1%）；对初中及以下文化程度求职者的需求比重为24.1%；对大专文化程度求职者的需求比重为16.9%；对大学及以上文化程度求职者的需求比重为8.5%。
　　从求职者的文化程度来看，高中文化程度的求职者占全部求职者的41%（其中59%的求职者具有职高、技校、中专文化程度）；初中及以下文化程度的求职比重为27.2%；大专文化程度的求职比重为20.7%；大学及以上文化程度的求职比重为11.1%。
　　从供求状况对比看，初中及以下、高中、大专、大学、硕士以上各文化程度的岗位空缺与求职人数的比率分别为 1.09、1.14、1.01、0.96和1.03（附图2）。
　　从需求看，用人单位对技术等级有明确要求的占总需求人数的55.9%，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师，其所占比重合计为47.3%。
　　从求职看，54.7%的求职者都具有某种技术等级，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师，其所占比重合计为48.9%。
　　从供求状况对比看，各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1，劳动力需求大于供给。其中，高级工程师、技师、高级技师的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.59、2.32和2.18（附图3）。
　　不同城市的经济结构不同，对劳动力的需求也不同，其职业供求对比的差异十分明显（附表2）。