“过来应聘吗？年末工资双倍。”“来我们这看看吧，待遇好。”2011年的最后一天，浙江人才市场举办了一场综合招聘会，招聘的企业包括软件科技公司、生物技术公司、进出口公司等30家，提供了上百个岗位，其中既有基层的销售、制作岗，又有中高层的管理岗，包括工程师、设计师、销售、财务、保安等。但这些岗位最终吸引了不到10个人。
　　人才市场工作人员说，这段时间都如此，招聘的单位少，应聘的人更少，以前旺季的时候一场就有2000多人。
　　面对冷清的人才市场，浙江锦绣达利实业有限公司的招聘人员有心理准备，“年末，每个公司都很忙，很多人都回家过年去了，等到春节后，又都出来找工作了。”尽管预料到来找工作的人不多，但这些企业还是选择坚守阵地。“年末，缺人啊，能捞到几个是几个。”
　　招聘人员表示，2011年浙江人力资源市场的供需形势基本平稳，但年末季节性的用工荒还是挺明显，尤其是服务行业缺人缺得厉害。
　　临近年关，一方面是企业在人才市场招不到人，另一方面老百姓找个保姆也不容易。义乌名扬家政公司老板吕小青，衢州人，2008年到义乌开公司。前几天，他刚做完一笔生意，是一个绍兴老板联系上他的。老板看中他公司里一个姓毛的月嫂，以每个月9800元的价格聘用，毛阿姨人在永康，那边的工作要到1月2日才结束。“那边工作还没完，这边就有人下单，这就是好阿姨的待遇。”吕小青说。
　　这9800元，800元是吕小青收的中介费，另外9000元全归毛阿姨，除了6000元的基本工资，另外3000元，是过年期间的额外工资。
　　吕小青说，义乌保姆一般来自外地，其中七八成要在春节前10天左右返乡过年。保姆一般可以分为5类，钟点工、月嫂、婴儿保姆、家政保姆、老人保姆。和上年同期相比，价格上涨基本在10%以上，过年期间继续上班的保姆，工资还要再加平时工资的一半以上。以钟点工为例，2010年年底是15元-20元/小时，现在是20元-25元/小时，春节前后，钟点工工资甚至要翻倍。而月嫂2010年年底是6000元-7000元/月，目前是7000元-8000元/月。
本报综合报道