瑞典公务员工资比工人低，印度笔试面试要一年
看看各国如何招聘公务员
编者按：
近日，2011年度国家公务员招录公共科目笔试开考，141万人角逐1.6万个公务员岗位。“国考”再次出现千军万马过独木桥的场面。与中国“国考”的轰轰烈烈相比，国外公务员招聘是另外一番景象，美国随时缺人随时招，澳大利亚必须打广告招人。待遇方面，印度公务员一年仅上班160天，收入却是普通人的十几倍；而在瑞典，公务员工资甚至没有工人高。
◎怎么考
国外招聘公务员，有的需要打广告，有的竞争也是“残酷至极”。
美国：缺人随时招
数据显示，2007年，美国联邦政府雇用了180万名公务员。按照人数算，联邦政府是全美最大的雇主。而这样一个庞大的机构招聘人员的过程可谓静悄悄。美国政府招收公务员没有统考，由各部门按自己需求招聘，缺人随时招，并不集中在某个时期招聘。
网络是美国招收公务员最主要的渠道，各政府部门的网站都在显著位置有职位信息的链接。
澳大利亚：招人必须打广告
在澳大利亚，政府部门如有岗位空缺，必须在公共媒体刊登招聘广告，并组成选拔委员会，对符合条件的应聘者进行面试，最后由部门主管决定是否雇用。
韩国：录取率约为1100∶1
公务员时下成了韩国人眼中的香饽饽，待遇好，又稳定，但想通过公务员考试非常不易。除了考试难外，因韩国政府精简机构，公务员的招收人数逐年减少，2010年降幅更大，造成公务员录取率约为1100∶1。但这并不妨碍人们对考公务员的热情，韩国各种公务员考试补习班星罗棋布。
即使通过层层考试成为一名公务员，他们也不能掉以轻心。韩国首都首尔市政府从2009年发起了“3%公务员淘汰制”，即政府采取措施淘汰不能胜任工作的公务员，派他们去做一些单调乏味的工作，如捡烟头、监控大街上尾气排放过多的汽车等。
印度：笔试面试过程持续一年
印度的公务员的基数小，所以每年招考公务员的岗位也非常少，一般每年500人左右。正是如此，公务员被印度人视为“光宗耀祖”的行业，待遇远比一般工作高，他们是全社会公认的精英阶层，录取率为1.4‰，这使它成为世界上最难的考试。
印度公务员考试分笔试和面试两个阶段。笔试又分初试和正式笔试两大部分。初试在每年的3月举行，正式笔试每年10月左右举行，只有通过初试的人才能参加。笔试通过之后，第二年的3月举行面试。
◎啥待遇
公务员的薪酬问题十分复杂，它不仅和国家经济状况有关，且涉及到每个人的切身利益，直接影响到社会的安定团结。
欧盟：有“安家”费，还有“离乡补贴”
欧盟公务员的高薪素有“金碗”之称，其工资分为基本工资、家庭补助和津贴三个部分。刚步入工作岗位，就会得到相当于两个月基本工资的“安家落户”费；凡是不在本国上班的欧盟公务员，每月可以领取相当于工资16%的“离乡补贴”；除公共假日、病假、婚假、产假等之外，欧盟公务员每年还可享受24天～30天的休假，这期间全家可得到一笔足够度假开销的补贴。
印度：一年上班160天
目前，印度人均年收入约为460美元，公务员的年均收入却高达7000美元。普通公务员的月基本工资约为581美元，还有名目众多的津贴、补贴，例如交通补贴、子女优生费、粮食补贴、通讯费、特困地区或基层补贴费等，这些津贴、补贴不仅名目繁多而且数量惊人。此外，除去各种假期和法定休息日，印度公务员每年实际上班时间约160天。
瑞典：首相上下班不能开公车
瑞典公务员工资甚至不如建筑业工人高。瑞典各行业工资差别不大，领取最高工资的科研人员比领取最低工资的医疗保健人员工资高出20%；瑞典职级工资差别甚小，国企老总的工资比门卫工资高出135%。
另外，瑞典首相上下班没有保镖，要么乘公交车，要么开私车，公家配车只能用于接待外宾、外出考察等公务活动。
◎咋规定
在国外，当上公务员，并非万事大吉了，这些“金饭碗”也不是那么好捧的。
泰国：每周一天穿民族服装上班
在泰国旅游，人们常可以看到身穿民族服装的俊男靓女。近日，泰国政府又发出一道命令，要求泰国成千上万的公务员们，每周必须有一天身着民族服装上班。
巴西：管好自己的嘴巴
散布流言和谣传，一直是一种被人们痛恨而又难以杜绝的恶习。在巴西的卡斯卡维尔市，凡是参与了制造谣言和散布流言的国家公务员，将面临通报批评、接受职业教育甚至停止执行公职的处罚。
荷兰：不许穿白袜子上班
荷兰的公务员要遵守办公室着装守则，穿着必须一丝不苟。该国财政部近日规定，公务员不得穿白袜上班，理由是白袜“不属于得体服饰的范围”。该部还要求公务员穿深蓝色或灰色西装上班，以展示应有的“可信赖及专业”形象。
匈牙利：身材好才能穿迷你裙
匈牙利首都布达佩斯的一个区长日前规定：市政厅女职员只有拥有“非常完美的小腿”才“够格”穿迷你裙，而且裙子的长度不能短于膝盖以上两至三厘米。同时，要求男职员在夏天穿运动夹克。（据《法制日报》《辽宁日报》《瞭望》）
近日，2011年度国家公务员招录公共科目笔试开考，141万人角逐1.6万个公务员岗位。“国考”再次出现千军万马过独木桥的场面。与中国“国考”的轰轰烈烈相比，国外公务员招聘是另外一番景象，美国随时缺人随时招，澳大利亚必须打广告招人。待遇方面，印度公务员一年仅上班160天，收入却是普通人的十几倍；而在瑞典，公务员工资甚至没有工人高。
◎怎么考
国外招聘公务员，有的需要打广告，有的竞争也是“残酷至极”。
美国：缺人随时招
数据显示，2007年，美国联邦政府雇用了180万名公务员。按照人数算，联邦政府是全美最大的雇主。而这样一个庞大的机构招聘人员的过程可谓静悄悄。美国政府招收公务员没有统考，由各部门按自己需求招聘，缺人随时招，并不集中在某个时期招聘。
网络是美国招收公务员最主要的渠道，各政府部门的网站都在显著位置有职位信息的链接。
澳大利亚：招人必须打广告
在澳大利亚，政府部门如有岗位空缺，必须在公共媒体刊登招聘广告，并组成选拔委员会，对符合条件的应聘者进行面试，最后由部门主管决定是否雇用。
韩国：录取率约为1100∶1
公务员时下成了韩国人眼中的香饽饽，待遇好，又稳定，但想通过公务员考试非常不易。除了考试难外，因韩国政府精简机构，公务员的招收人数逐年减少，2010年降幅更大，造成公务员录取率约为1100∶1。但这并不妨碍人们对考公务员的热情，韩国各种公务员考试补习班星罗棋布。
即使通过层层考试成为一名公务员，他们也不能掉以轻心。韩国首都首尔市政府从2009年发起了“3%公务员淘汰制”，即政府采取措施淘汰不能胜任工作的公务员，派他们去做一些单调乏味的工作，如捡烟头、监控大街上尾气排放过多的汽车等。
印度：笔试面试过程持续一年
印度的公务员的基数小，所以每年招考公务员的岗位也非常少，一般每年500人左右。正是如此，公务员被印度人视为“光宗耀祖”的行业，待遇远比一般工作高，他们是全社会公认的精英阶层，录取率为1.4‰，这使它成为世界上最难的考试。
印度公务员考试分笔试和面试两个阶段。笔试又分初试和正式笔试两大部分。初试在每年的3月举行，正式笔试每年10月左右举行，只有通过初试的人才能参加。笔试通过之后，第二年的3月举行面试。
◎啥待遇
公务员的薪酬问题十分复杂，它不仅和国家经济状况有关，且涉及到每个人的切身利益，直接影响到社会的安定团结。
欧盟：有“安家”费，还有“离乡补贴”
欧盟公务员的高薪素有“金碗”之称，其工资分为基本工资、家庭补助和津贴三个部分。刚步入工作岗位，就会得到相当于两个月基本工资的“安家落户”费；凡是不在本国上班的欧盟公务员，每月可以领取相当于工资16%的“离乡补贴”；除公共假日、病假、婚假、产假等之外，欧盟公务员每年还可享受24天～30天的休假，这期间全家可得到一笔足够度假开销的补贴。
印度：一年上班160天
目前，印度人均年收入约为460美元，公务员的年均收入却高达7000美元。普通公务员的月基本工资约为581美元，还有名目众多的津贴、补贴，例如交通补贴、子女优生费、粮食补贴、通讯费、特困地区或基层补贴费等，这些津贴、补贴不仅名目繁多而且数量惊人。此外，除去各种假期和法定休息日，印度公务员每年实际上班时间约160天。
瑞典：首相上下班不能开公车
瑞典公务员工资甚至不如建筑业工人高。瑞典各行业工资差别不大，领取最高工资的科研人员比领取最低工资的医疗保健人员工资高出20%；瑞典职级工资差别甚小，国企老总的工资比门卫工资高出135%。
另外，瑞典首相上下班没有保镖，要么乘公交车，要么开私车，公家配车只能用于接待外宾、外出考察等公务活动。
◎咋规定
在国外，当上公务员，并非万事大吉了，这些“金饭碗”也不是那么好捧的。
泰国：每周一天穿民族服装上班
在泰国旅游，人们常可以看到身穿民族服装的俊男靓女。近日，泰国政府又发出一道命令，要求泰国成千上万的公务员们，每周必须有一天身着民族服装上班。
巴西：管好自己的嘴巴
散布流言和谣传，一直是一种被人们痛恨而又难以杜绝的恶习。在巴西的卡斯卡维尔市，凡是参与了制造谣言和散布流言的国家公务员，将面临通报批评、接受职业教育甚至停止执行公职的处罚。
荷兰：不许穿白袜子上班
荷兰的公务员要遵守办公室着装守则，穿着必须一丝不苟。该国财政部近日规定，公务员不得穿白袜上班，理由是白袜“不属于得体服饰的范围”。该部还要求公务员穿深蓝色或灰色西装上班，以展示应有的“可信赖及专业”形象。
匈牙利：身材好才能穿迷你裙
匈牙利首都布达佩斯的一个区长日前规定：市政厅女职员只有拥有“非常完美的小腿”才“够格”穿迷你裙，而且裙子的长度不能短于膝盖以上两至三厘米。同时，要求男职员在夏天穿运动夹克。（据《法制日报》《辽宁日报》《瞭望》）
