本报讯 （通讯员 童祖 裘一琳）为督促广大基层村干部创先争优、履职践诺，日前，桐庐县以瑶琳镇为试点开展了“履职模范、践诺先锋”村干部集中评议大会，搭建了“村干部晒成绩，老百姓评满意”的基层民主平台，受到了当地群众的一致好评。
　　“村干部集中评议大会要求每位村干部，对照就职时的个人承诺书和任职3年来的实事承诺，说明承诺的完成情况和未完成的理由。”桐庐县委组织部负责人介绍，村干部集中评议大会采取党员、村民代表大会评议，村民随机评议和乡镇党委政府集中评议相结合的办法，并加大群众的评议权重，把无职党员、村民代表和随机抽样村民的群众评议权重提高到65%，真正把权力归于人民，实现“民选、民评、民做主”。据介绍，当地十分注重评议结果的运用，评议结果将与个人评先评优、报酬待遇挂钩。三个层面的民主测评满意率均达不到50%的，或综合得分达不到70分的，原则上要实行组织调整，且不得提名为下届村级换届候选人或自荐人。
　　此举大大增强了村干部的工作积极性。参加评议的瑶琳镇桃源村村委会主任刘柏荣表示，通过民主评议，自己明白了这几年工作的得失，也理清了今后几年的工作思路，更要关心群众生活，更要珍惜这个工作岗位。“在评议大会上，每位村干部都把自己3年来的工作和践诺情况谈给我们听，我们心里有底了。”在现场参加评议的皇甫村村民代表袁志民说，3年来，皇甫村各方面的工作都取得了一定的成绩，老百姓都看在眼里，也是比较满意的，希望村干部把原来竞选承诺还没有做好的工作继续做好。