湖州市以强化队伍建设为基础,着力创建一支凝聚力强、决策民主、廉洁从政、表率示范的领导干部队伍;创建一支执行力强、业务熟悉、敢打善拼、爱岗敬业、服务基层的畜牧兽医队伍,进一步提高畜牧兽医干部队伍的凝聚力、战斗力,提高畜牧兽医队伍的创新能力、服务能力。
该市畜牧兽医局设计了13项载体,全力促进农业转型升级和畜牧兽医干部队伍素质提升,主要活动载体有:
深入开展“作风建设年活动”,引导干部职工树立正确的价值观、荣辱观,强调廉洁自清、谦虚谨慎、生活朴素的作风;开展调研破难、项目联系活动,在深化“领导干部调研破难”、“百名干部助推百企活动”的基础上,深入开展“领导干部联项目、联企业、联乡镇”、“恳谈调研”、“农技专家联园区、联基地、联大户”等活动。
在全局开展“比境界,争一流;比贡献,争作为;比亮点,争发展;比服务,争先进”为主要内容的“四比四争”创先争优活动,开展“讲党性、重品行、作表率”活动。同时,建立首问首办负责制,为当事人提供热情周到的服务。