鹿城区拓宽干部选拔渠道

　　本报讯 （通讯员 陈里雅）日前，温州市鹿城区南浦街道对辖区内任职的大学生“村官”，开展了一次竞争选拔街道团工委副书记的大胆尝试，这在温州市尚属首次。
　　自2006年实施大学生“村官”选聘制度以来，温州市已有2500余位大学生“村官”扎根基层，成为推动该市社会经济和文化发展的一支生力军。随着聘期的相继结束，他们的去向也成为许多人关注的焦点。
　　我省今年8月份下发的《关于进一步加强到村(社区)任职高校毕业生选聘管理和培养使用工作的意见》指出，群众公认度高、表现特别优秀、发展潜力大的在村(社区)任职高校毕业生，可作为乡镇(街道)团干部和党政班子后备干部进行重点培养。据此，鹿城区南浦街道开展了从大学生“村官”中选拔“镇官”的尝试。