近日，人社部、最高人民法院等五部门共同下发的《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》要求，全国各级人社部门、人民法院、工会、企业代表组织切实解决拖欠农民工工资劳动争议处理过程中调解结案难、调查取证难、裁审衔接难等问题，依法保障农民工劳动报酬权益。《通知》提出，要加强拖欠农民工工资争议预防、协商和调解，引导用人单位与农民工通过协商解决争议；发挥基层劳动争议调解组织作用，加强调解与仲裁、诉讼衔接，妥善调处拖欠农民工工资重大集体劳动争议。提高拖欠农民工工资争议仲裁质效，集中限时办结超审限拖欠农民工工资争议仲裁案件；落实简易处理规定，将仲裁审限缩短至30日内；依法发挥终局裁决、先行裁决、先予执行等制度效能，提高争议案件仲裁终结率；对重大案件实行仲裁机构负责人挂牌督办制度；加强仲裁与诉讼衔接，统一裁审法律适用标准，建立裁审证据衔接制度。强化拖欠农民工工资争议案件审判、执行和保全，畅通立案“绿色通道”，完善案件审理机制，充分发挥简易程序和小额速裁机制功能；加大案件执行力度，将拖欠农民工工资争议案件作为重点民生案件纳入速执程序，及时给予执行救助等；落实案件保全规定，对农民工追索工资案件申请财产保全的，一般不应要求担保等。
（据央广网 宋菀/文 2019年8月2日）