以农广校为主体，以示范基地为主阵地
台州探索新型职业农民培育新途径
□本报记者 李曜清
本报讯 台州市以农广校为主体，以示范基地为主阵地，探索新型职业农民培育新途径。统计数字显示，2014-2016年，台州农业部门年均培训农民6800人。去年培育新型职业农民3410人，培养农民中专生近3000人。新型职业农民的培育，加快了当地主导产业发展，有力促进了农业增效、农民增收。
立足主导产业，推出“1+X”模式
不久前，台州市农广校被农业部授予全国首批新型职业农民培育示范基地，这是迄今我省农广校系统唯一的国家新型职业农民培育示范基地。台州农广校之所以能获此殊荣，原因之一就是他们在新型职业农民培育中探索出“1+X”的模式。何为“1+X”？台州农广校校长蒋勇解释说，“1”就市和各县（市、区）农广校，这是新型职业农民培育的主体；“X”是遍布全市的新型职业农民培训示范基地，这是培育新型职业农民主阵地。
台州兼得山海之利，农业资源丰富。通过数年的发展，全市已形成杨梅、柑橘、茶叶、水产养殖等四大主导产业。
在推出“1+X”模式培育新型职业农民中，台州围绕四大主导产业，做到农民需要什么就培训什么。仙居是农业部命名的新型职业农民培育工作试点县，也是台州杨梅主产区之一。近年来，仙居县围绕杨梅产业发展，以县农广校为主体，以市级新型职业农民培训示范基地——田园杨梅专业合作社为主阵地，采用“理论授课+实践操作+交流探讨+培训考核”的模式，组织梅农学习理论知识和新型栽培技术。培训结束后，主办者对学员进行职业技能鉴定，确保学有所成，学有所用。
目前，台州已建立14个新型职业农民培训示范基地，面积达1.7万亩，这些示范基地在新型职业农民培育中发挥了重要作用。
围绕全产业链，抓全方位培训
台州还围绕农业全产业链发展，全力做好新型职业农民培育。为了加快茶叶全产业链的发展，市本级及各县（市、区）对茶农进行从选种、育种、种植、采摘到加工、销售及品牌建设、农旅融合等全方位培训。
今年，台州市农业部门举办了有全市20余家重点茶叶龙头企业负责人参加的高级研修班。研修分三个阶段进行。5月23日开班的第一阶段，邀请了浙江农林大学等高校的专家介绍茶叶新品种，讲解选种育种知识，分析茶产业发展趋势。研修班学员也带来了各自生产的茶叶，请专家品鉴和学员互相品鉴。来自黄岩区的黄华杰带来的茶叶茶色鲜亮，但口感欠佳。专家现场品鉴后认为，主要问题在加工工艺上，便“对症下药”给出了改进方法。黄华杰告诉记者，这样的研修班给了他实实在在的帮助和指导。
第二阶段的研修主题是茶叶品牌打造与市场运作，邀请了浙江大学、中国农科院茶叶研究所专家授课。在研修的讨论环节，来自临海市的“茶二代”王军说，目前，当地茶叶企业以自产自销为主，销路不广，很难拼得过拥有大品牌的茶企。来自仙居县的胡慧亮负责所在茶企的经营工作，他很赞同王军的看法。胡慧亮认为，随着销售成本不断增加，实体企业受到冲击较大，必须有新的突破。参加研修的学员一致赞同进一步打造“茶产业同盟”，茶企之间实现新品种、新技术、新知识及市场开拓和品牌建设等“五个共享”。
根据计划，研修的第三阶段将组织学员走出台州，围绕茶叶全产业链发展，赴本省的松阳和福建等地考察，找差距，学经验，补短板。
依托培训基地，提高实战能力
临海市羊岩茶场是台州开展新型职业农民培训的示范基地之一。据茶场党支部书记朱朝安介绍，为适应培训需要，茶场专门设立了品种功能区、科技示范区、加工体验区、机械化采摘示范区和采摘体验区等5个教育培训功能区。其中，品种功能区引进国内茶叶品种110个；科技示范功能区引进物理防治、防冻防病技术等国内外最新的技术及设备；加工体验区内，茶场的师傅为受训者提供一对一的技术指导……
天台县茶农潘旭仙经营着一家200多亩的茶场。因为品种方面的原因，加上茶场海拔较高，茶场生产的茶叶往往要比别的地方迟一两个星期上市，且口感也欠佳。今年5月，她到羊岩茶场接受培训，茶场老师傅手把手地教授采青、揉捻、烘干、整理等方面的技术。培训结束后，她按照学到的方法炒制茶叶，茶叶口感有了明显改善。她对记者说，培训使她增强了发展茶叶生产的信心，目前，她已向工商部门申请注册“早不了”品牌，主打高山茶，并准备扩大茶园面积。
本报讯 台州市以农广校为主体，以示范基地为主阵地，探索新型职业农民培育新途径。统计数字显示，2014-2016年，台州农业部门年均培训农民6800人。去年培育新型职业农民3410人，培养农民中专生近3000人。新型职业农民的培育，加快了当地主导产业发展，有力促进了农业增效、农民增收。
立足主导产业，推出“1+X”模式
不久前，台州市农广校被农业部授予全国首批新型职业农民培育示范基地，这是迄今我省农广校系统唯一的国家新型职业农民培育示范基地。台州农广校之所以能获此殊荣，原因之一就是他们在新型职业农民培育中探索出“1+X”的模式。何为“1+X”？台州农广校校长蒋勇解释说，“1”就市和各县（市、区）农广校，这是新型职业农民培育的主体；“X”是遍布全市的新型职业农民培训示范基地，这是培育新型职业农民主阵地。
台州兼得山海之利，农业资源丰富。通过数年的发展，全市已形成杨梅、柑橘、茶叶、水产养殖等四大主导产业。
在推出“1+X”模式培育新型职业农民中，台州围绕四大主导产业，做到农民需要什么就培训什么。仙居是农业部命名的新型职业农民培育工作试点县，也是台州杨梅主产区之一。近年来，仙居县围绕杨梅产业发展，以县农广校为主体，以市级新型职业农民培训示范基地——田园杨梅专业合作社为主阵地，采用“理论授课+实践操作+交流探讨+培训考核”的模式，组织梅农学习理论知识和新型栽培技术。培训结束后，主办者对学员进行职业技能鉴定，确保学有所成，学有所用。
目前，台州已建立14个新型职业农民培训示范基地，面积达1.7万亩，这些示范基地在新型职业农民培育中发挥了重要作用。
围绕全产业链，抓全方位培训
台州还围绕农业全产业链发展，全力做好新型职业农民培育。为了加快茶叶全产业链的发展，市本级及各县（市、区）对茶农进行从选种、育种、种植、采摘到加工、销售及品牌建设、农旅融合等全方位培训。
今年，台州市农业部门举办了有全市20余家重点茶叶龙头企业负责人参加的高级研修班。研修分三个阶段进行。5月23日开班的第一阶段，邀请了浙江农林大学等高校的专家介绍茶叶新品种，讲解选种育种知识，分析茶产业发展趋势。研修班学员也带来了各自生产的茶叶，请专家品鉴和学员互相品鉴。来自黄岩区的黄华杰带来的茶叶茶色鲜亮，但口感欠佳。专家现场品鉴后认为，主要问题在加工工艺上，便“对症下药”给出了改进方法。黄华杰告诉记者，这样的研修班给了他实实在在的帮助和指导。
第二阶段的研修主题是茶叶品牌打造与市场运作，邀请了浙江大学、中国农科院茶叶研究所专家授课。在研修的讨论环节，来自临海市的“茶二代”王军说，目前，当地茶叶企业以自产自销为主，销路不广，很难拼得过拥有大品牌的茶企。来自仙居县的胡慧亮负责所在茶企的经营工作，他很赞同王军的看法。胡慧亮认为，随着销售成本不断增加，实体企业受到冲击较大，必须有新的突破。参加研修的学员一致赞同进一步打造“茶产业同盟”，茶企之间实现新品种、新技术、新知识及市场开拓和品牌建设等“五个共享”。
根据计划，研修的第三阶段将组织学员走出台州，围绕茶叶全产业链发展，赴本省的松阳和福建等地考察，找差距，学经验，补短板。
依托培训基地，提高实战能力
临海市羊岩茶场是台州开展新型职业农民培训的示范基地之一。据茶场党支部书记朱朝安介绍，为适应培训需要，茶场专门设立了品种功能区、科技示范区、加工体验区、机械化采摘示范区和采摘体验区等5个教育培训功能区。其中，品种功能区引进国内茶叶品种110个；科技示范功能区引进物理防治、防冻防病技术等国内外最新的技术及设备；加工体验区内，茶场的师傅为受训者提供一对一的技术指导……
天台县茶农潘旭仙经营着一家200多亩的茶场。因为品种方面的原因，加上茶场海拔较高，茶场生产的茶叶往往要比别的地方迟一两个星期上市，且口感也欠佳。今年5月，她到羊岩茶场接受培训，茶场老师傅手把手地教授采青、揉捻、烘干、整理等方面的技术。培训结束后，她按照学到的方法炒制茶叶，茶叶口感有了明显改善。她对记者说，培训使她增强了发展茶叶生产的信心，目前，她已向工商部门申请注册“早不了”品牌，主打高山茶，并准备扩大茶园面积。
