眼下,临安市各茶园陆续进入春茶采摘旺季,采茶工紧张的老问题再次凸显。不过,和往年不一样的是,今年该市部分茶园有了应对新对策:收购商带来的不仅有订单,还有采茶工。
笔者日前在该市高虹镇活山村的香雪有机茶园里看到,40多个采茶工正在熟练地采摘春茶,不过,这些人却不是香雪茶叶有限公司自己找来的。“因为采茶工难招,有时候春茶供应量跟不上需求量。今年,有一个老客户提出,他来解决这个问题。”香雪茶叶有限公司董事长唐妙火告诉笔者,他的茶园里现在所有采茶工都是由这位收购商统一招来的,采茶工人跟着订单一起来,他们的工资等费用全部由收购商负责。
唐妙火说,今年采茶工工资较去年上涨了大约15%,请一个采茶工,工资加生活费每天需要150元左右。但即便成本这么高,因为各个茶园都缺人,要管理好也不容易。现在采茶工由收购商负责,对方还派来质量管理人员,采摘的茶叶质量也更有保障。
那收购商又是从哪里招来的采茶工呢?据这位茶叶收购商介绍,他老家在安徽阜阳,当地盛产小麦,眼下正是农闲时候,空闲劳动力较多。通过老乡带老乡的模式,他召集了大批采茶工分赴各地采摘茶叶,通过这种方式,既为当地剩余劳动力增加了一笔临时性收入,也保证了他的春茶货源充足。 孙梦蕾