□见习记者 蔡希师
　　2010年，蔡建惠、戚国良、金毅、阙程晟这4个心怀农业梦想的大学毕业生，怀揣着打工所攒的积蓄，回到家乡嘉兴南湖庄史村。面对着一片亟待开发的农田，他们笑着对彼此说道：“来吧，咱们干一番事业吧！”现在，4年已过，年轻人发现，发展现代农业，所要开发的不仅是那片土地，还要面临许多他们未曾料到的问题。
想招青壮劳力，难！
　　蔡建惠鼻梁上架着眼镜，干净利落的着装，很难让人想到他是一个已经从事农业生产4年时间的农业人。
　　“现在的年轻人想要参加农业生产，首先得过长辈关，我们刚回乡时，家人也是极力阻止的。”蔡建惠告诉记者，对于老农民来说，农家孩子辛苦读书好不容易打拼到了城市，如今却重回家乡拿起锄把子，是一件让人难以接受的事。
　　因此在谈到目前农场面临的用工问题时，蔡建惠显得颇为苦恼。据介绍，四人创办的未谷农业有限公司里，20多个员工平均年龄高达60岁左右。由于老年工人不愿意受合同约束，喜欢干一天拿一天工资，因此，农场里的用工稳定性问题一直存在，在农忙时节只能去雇外地的零时工，既提高了人工成本，又加大了农场管理的难度。况且老农们的生产观念与蔡建惠他们的新型农业观念不符合，也让他们在管理工人这一环节上难度倍增。
　　和老农们的观念有冲撞，蔡建惠们就打起了年轻人的主意。据蔡建惠介绍，除了观念因素，也很少有年轻人能沉下心来，扎根在农村工作。2012年，他们去当地职业技术学校招了5个大学生，可时间不长，就全部离职了。“发展现代农业还是很有前途的。”蔡建惠希望农业部门能多组织一些学校与农企的交流活动，让更多的年轻人了解农业，投身农业。
技术上要“恶补”，急！
　　在蔡建惠的引领下，记者来到了农场仓库，200多平方米的房间里整齐地停放着大大小小10多台农机。据他介绍，这几年公司陆续购买了20多台农机，可由于4个人对农机都不是很了解，使用时经常会遇到问题。2012年，公司从山东购进了一台微耕机，这台耕机在山东地域内使用毫无问题，可一到嘉兴，就会时不时地“罢工”。在咨询了多位农机专家后，他们才得知这是因为两地的土壤差异造成的，最后只能将耕机退回给厂家，高额的维修费用和大量的时间浪费让蔡建惠们感到十分沮丧。
　　“刚开始时不懂技术，经常闹笑话。”蔡建惠回忆说，在他们回村创业的第一年，单纯地认为化肥作为农作物的养料，少了会减产，多了应该没问题。于是经过一年的肥料轰炸，第二年基地里出现了土壤板结的现象。在当地农技员的帮助下，才慢慢好转，“因为不懂技术，我们吃了很多亏”。蔡建惠希望今后有关部门能多办一些技术培训班，让新农人更快地掌握农业专业知识。
销售这关要过，闯！
　　未谷公司现在基地面积已达460多亩，西瓜大棚、葡萄和水蜜桃、水稻各占了三分之一。由于农产品不易保存，所以当产品大量上市时，一旦出现滞销问题，就会造成很大的损失。据蔡建惠介绍，2011年，大棚里栽种的50亩西瓜因为市场行情不好，加上当地遇上水灾，除了第一批以每亩2000元价格包给果商，剩下的都打了水漂，保守估计每亩损失了5000元左右。更让蔡建惠他们难受的是，在2012年，栽种的70亩大白菜连贱卖到几分钱一斤都没人要，最后只能用拖拉机耕在地里当肥料。
　　面对这些情况，蔡建惠他们觉得，如何做好销售成了一个亟须解决的新问题。而他们想到的方法就是化被动为主动，除了加大和本地采购商联系之外，他们还主动出击，将自家的水蜜桃、葡萄等产品拿到嘉善农产品展销中心，参加展销活动，让更多商家了解他们的产品。现在，未谷公司已注册了未谷牌商标，“我们在努力打造自己的品牌，让消费者熟悉我们未谷牌的农产品后，销售就会更好做。”蔡建惠说。