凝聚职工力量 激发职工创造力
企业文化成高兴集团创新发展的“助推器”
前段时间，来自全国各地旅游界、体育界、新闻界的200多名代表，汇聚在杭州余杭双溪漂流景区，参加“2012中国漂流高峰论坛”，共同研讨漂流企业规范经营和健康发展战略。这不仅是对双溪漂流旅游发展的肯定，更是对企业成长的一次助推。
双溪旅游开发公司是高兴控股集团旗下的旅游企业之一。近年来，高兴控股集团注重企业文化建设，通过弘扬优秀传统文化，聚集职工智慧力量，挖掘乡村旅游文化，深深吸引了国内外游客。2011年高兴控股集团实现经营收入4.6亿元，上缴税金2000万元，今年上半年，高兴控股集团营业总收入约2.3亿元，同比增长22%；力争全年营业收入达5.6亿元以上，有望增长30%。
火车跑得快要靠车头带
俗话说：“要想火车跑得快，全靠车头带。”一家企业就要靠掌门人的综合素质和经营能力。
高兴控股集团董事长高长虹，原是一名乡村教师。上世纪九十年代初，他凭着一股闯劲，离开讲台，投入电线电缆用高分子绝缘料的技术研发和市场开拓，从此踏上了经营创业之路。
他不断加强自身修养，时刻吸收新知识，努力提高文化知识水平和经营管理能力,先后10多次到中央党校、北京大学、同济大学、浙江大学、香港科技大学等名校进修，加强理论学习，深刻领会党的方针政策，分析和认清国内外经济形势，正确驾驭企业的经营发展方向，成为余杭区民营企业多元化发展的成功典型。
党建文化发挥引领作用
近年来，高兴控股集团十分注重党建工作，1996年成立党总支部，现有共产党员50人，分成8个党小组，遍布在生产车间和各管理部门，以党建文化引领各项工作开展。
高兴控股集团党总支部积极响应余杭区“美丽洲先锋”创先争优活动，按照省委“发展强、党建强”先进企业标准和区委“六个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工业业绩好、阵地建设好、群众反映好）的要求，积极探索非公有制企业党建工作新路子，坚持实行“四会一课”（党员大会、党小组会、党总支会、民主生活会和上党课），充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党员“五亮”（亮身份、亮形象、亮职责、亮承诺、亮业绩）落到实处，每个党员成为一面旗帜。
党员职工白丽红，原是双溪漂流景区接待部的一名普通员工，通过勤奋努力，不断进步成长，后调任集团接待部经理，并挂出了“党员示范岗”的招牌。每逢节假日或下班后，遇有工作，她都是二话不说，回到岗位进行处理。今年2月份的一个傍晚，她正在家里招待客人，菜肴烧了一半，接到单位电话，要她准备商务文书，次日一早就要用。她马上放下手中的菜刀，赶到办公室整理文书。当准备好文书回到家时，已是深夜。
职工文化凝聚支撑力量
事在人为。随着多元化产业发展、企业员工的增多，如何调动广大职工的劳动积极性和创造性，凝聚职工的智慧和力量？高兴控股集团从职工心里入手，加强政治思想工作和文化素质、职业道德教育，不断提高职工政治思想觉悟，把职工思想凝聚到企业发展上来。
高兴控股集团以社会主义核心价值观为主线，通过向职工公开征集的方式，确定了“企业文化”主题词，作为激励职工前进的航标和行为动力。并以弘扬优秀传统文化为载体，组织职工学习《弟子规》，通过坚持不懈的学习，提升职工尊老爱幼、爱岗敬业的思想境界，营造和谐家庭生活，构建和谐劳动关系。同时，充分发挥工青妇群团组织作用，组织职工开展文体活动，丰富职工业余文化生活，增强职工凝聚力和向心力。集团还成立了径山镇首家企业关工委，与困难职工家庭结成帮扶对子，每年发放助学金和慈善款，举办高兴夏令营活动，关爱当地学生和职工子女学习和成长。
企业关爱职工，职工热爱企业。高兴控股集团的核心企业——高新橡塑材料股份公司，产品技术研发能力大大增强。新产品“辐照交联低烟无卤阻燃聚烯烃电缆料”，于去年12月通过省级重大专利技术鉴定，具有环保、耐腐蚀、经久耐用的特点，并获得“杭州市优秀新产品技术奖”。该新产品今年预计产量达6000吨，产值超8000万元，不仅为企业增加经济效益，更重要的是增强了企业的市场竞争力。
目前，高新橡塑材料股份公司主要生产PVC系列电缆料、无卤低烟阻燃电缆料、聚乙烯电缆料、硅烷交联电缆料、橡胶电缆料等五大类产品，年产各类优质电缆料6万吨，已成为国内电缆料行业规模最大和效益最佳的企业之一，2010年被列为国家重点支持领域的高新技术企业。
旅游文化带动农民致富
高兴控股集团是一家多元化的民营企业，自从打响“双溪漂流”旅游品牌后，于2003年成功开发山沟沟旅游景区，后又向外拓展开发了临安东天目山景区。在这些景区旅游经营中，集团十分注重旅游文化的挖掘与开发利用，从而有效地促进了旅游业发展，这些景区也成为余杭区乃至长三角地区旅游的响亮招牌。
双溪漂流旅游景区，景区名字就利用了“双溪”汇合的地名文化，通过不断挖掘和开发旅游文化，并给合当地径山文化、禅茶文化、农耕文化，修建了陆羽泉茶文化主题公园，成功举办了11届“中国茶圣节”，每年夏季还举办水上狂欢节，推出日漂、夜漂、夏漂、冬漂，四季漂流不断，年游客逾百万人次。今年，双溪景区又对漂流游乐场进行改造提升，新增摩天轮、过山车等6大游乐项目，成为华东地区首个以漂流为主业的大型综合游乐型漂流景区，以满足游客求新、求异、求刺激的需求，成为长三角地区众多景区中的新亮点。
而山沟沟景区利用冬暖夏凉的山区环境优势，并挖掘乡土文化，编草鞋、酿米酒、打年糕、磨豆腐、采蜜梨……这些平时看似不起眼的农家生活场景，深深地吸引了城里客人来体验农家的生产生活，春季踏春赏花、夏季避暑纳凉、秋季采摘果实、冬天取暖过年。特别是修缮和利用了茅塘里新四军被服厂旧址，开发红色旅游文化，每到“五一”、“七一”、“八一”、“十一”这些节庆假日，均会掀起一股红色旅游热潮，成为余杭区开发和利用红色胜迹的典范。目前，集团又在山沟沟景区筹建新四军纪念馆，深入挖掘红色旅游文化，进一步发展红色旅游。
高兴控投集团旅游产业的发展，解决了周边300多位农民直接就业，间接从事三产服务业的有2000多人，并带动了当地“农家乐”旅游和生态农业等产业快速发展。
高兴控股集团依靠企业文化建设，凝聚职工力量，助推了实体经济发展。集团先后获得“全国双爱双评先进企业”、“中国最佳漂流胜地”、“中国生物圈保护区”、“国家AAAA级景区”等各类荣誉数百项；董事长高长虹个人曾获“第四届全国优秀乡镇企业家”、“全国三农十大经济新闻人物”、“浙江省农村十大新闻人物”、“浙江省双带好党员”、“全国光彩事业国土绿化贡献奖”、“杭州市劳动模范”等荣誉数十项。
唐永春
双溪旅游开发公司是高兴控股集团旗下的旅游企业之一。近年来，高兴控股集团注重企业文化建设，通过弘扬优秀传统文化，聚集职工智慧力量，挖掘乡村旅游文化，深深吸引了国内外游客。2011年高兴控股集团实现经营收入4.6亿元，上缴税金2000万元，今年上半年，高兴控股集团营业总收入约2.3亿元，同比增长22%；力争全年营业收入达5.6亿元以上，有望增长30%。
火车跑得快要靠车头带
俗话说：“要想火车跑得快，全靠车头带。”一家企业就要靠掌门人的综合素质和经营能力。
高兴控股集团董事长高长虹，原是一名乡村教师。上世纪九十年代初，他凭着一股闯劲，离开讲台，投入电线电缆用高分子绝缘料的技术研发和市场开拓，从此踏上了经营创业之路。
他不断加强自身修养，时刻吸收新知识，努力提高文化知识水平和经营管理能力,先后10多次到中央党校、北京大学、同济大学、浙江大学、香港科技大学等名校进修，加强理论学习，深刻领会党的方针政策，分析和认清国内外经济形势，正确驾驭企业的经营发展方向，成为余杭区民营企业多元化发展的成功典型。
党建文化发挥引领作用
近年来，高兴控股集团十分注重党建工作，1996年成立党总支部，现有共产党员50人，分成8个党小组，遍布在生产车间和各管理部门，以党建文化引领各项工作开展。
高兴控股集团党总支部积极响应余杭区“美丽洲先锋”创先争优活动，按照省委“发展强、党建强”先进企业标准和区委“六个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工业业绩好、阵地建设好、群众反映好）的要求，积极探索非公有制企业党建工作新路子，坚持实行“四会一课”（党员大会、党小组会、党总支会、民主生活会和上党课），充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党员“五亮”（亮身份、亮形象、亮职责、亮承诺、亮业绩）落到实处，每个党员成为一面旗帜。
党员职工白丽红，原是双溪漂流景区接待部的一名普通员工，通过勤奋努力，不断进步成长，后调任集团接待部经理，并挂出了“党员示范岗”的招牌。每逢节假日或下班后，遇有工作，她都是二话不说，回到岗位进行处理。今年2月份的一个傍晚，她正在家里招待客人，菜肴烧了一半，接到单位电话，要她准备商务文书，次日一早就要用。她马上放下手中的菜刀，赶到办公室整理文书。当准备好文书回到家时，已是深夜。
职工文化凝聚支撑力量
事在人为。随着多元化产业发展、企业员工的增多，如何调动广大职工的劳动积极性和创造性，凝聚职工的智慧和力量？高兴控股集团从职工心里入手，加强政治思想工作和文化素质、职业道德教育，不断提高职工政治思想觉悟，把职工思想凝聚到企业发展上来。
高兴控股集团以社会主义核心价值观为主线，通过向职工公开征集的方式，确定了“企业文化”主题词，作为激励职工前进的航标和行为动力。并以弘扬优秀传统文化为载体，组织职工学习《弟子规》，通过坚持不懈的学习，提升职工尊老爱幼、爱岗敬业的思想境界，营造和谐家庭生活，构建和谐劳动关系。同时，充分发挥工青妇群团组织作用，组织职工开展文体活动，丰富职工业余文化生活，增强职工凝聚力和向心力。集团还成立了径山镇首家企业关工委，与困难职工家庭结成帮扶对子，每年发放助学金和慈善款，举办高兴夏令营活动，关爱当地学生和职工子女学习和成长。
企业关爱职工，职工热爱企业。高兴控股集团的核心企业——高新橡塑材料股份公司，产品技术研发能力大大增强。新产品“辐照交联低烟无卤阻燃聚烯烃电缆料”，于去年12月通过省级重大专利技术鉴定，具有环保、耐腐蚀、经久耐用的特点，并获得“杭州市优秀新产品技术奖”。该新产品今年预计产量达6000吨，产值超8000万元，不仅为企业增加经济效益，更重要的是增强了企业的市场竞争力。
目前，高新橡塑材料股份公司主要生产PVC系列电缆料、无卤低烟阻燃电缆料、聚乙烯电缆料、硅烷交联电缆料、橡胶电缆料等五大类产品，年产各类优质电缆料6万吨，已成为国内电缆料行业规模最大和效益最佳的企业之一，2010年被列为国家重点支持领域的高新技术企业。
旅游文化带动农民致富
高兴控股集团是一家多元化的民营企业，自从打响“双溪漂流”旅游品牌后，于2003年成功开发山沟沟旅游景区，后又向外拓展开发了临安东天目山景区。在这些景区旅游经营中，集团十分注重旅游文化的挖掘与开发利用，从而有效地促进了旅游业发展，这些景区也成为余杭区乃至长三角地区旅游的响亮招牌。
双溪漂流旅游景区，景区名字就利用了“双溪”汇合的地名文化，通过不断挖掘和开发旅游文化，并给合当地径山文化、禅茶文化、农耕文化，修建了陆羽泉茶文化主题公园，成功举办了11届“中国茶圣节”，每年夏季还举办水上狂欢节，推出日漂、夜漂、夏漂、冬漂，四季漂流不断，年游客逾百万人次。今年，双溪景区又对漂流游乐场进行改造提升，新增摩天轮、过山车等6大游乐项目，成为华东地区首个以漂流为主业的大型综合游乐型漂流景区，以满足游客求新、求异、求刺激的需求，成为长三角地区众多景区中的新亮点。
而山沟沟景区利用冬暖夏凉的山区环境优势，并挖掘乡土文化，编草鞋、酿米酒、打年糕、磨豆腐、采蜜梨……这些平时看似不起眼的农家生活场景，深深地吸引了城里客人来体验农家的生产生活，春季踏春赏花、夏季避暑纳凉、秋季采摘果实、冬天取暖过年。特别是修缮和利用了茅塘里新四军被服厂旧址，开发红色旅游文化，每到“五一”、“七一”、“八一”、“十一”这些节庆假日，均会掀起一股红色旅游热潮，成为余杭区开发和利用红色胜迹的典范。目前，集团又在山沟沟景区筹建新四军纪念馆，深入挖掘红色旅游文化，进一步发展红色旅游。
高兴控投集团旅游产业的发展，解决了周边300多位农民直接就业，间接从事三产服务业的有2000多人，并带动了当地“农家乐”旅游和生态农业等产业快速发展。
高兴控股集团依靠企业文化建设，凝聚职工力量，助推了实体经济发展。集团先后获得“全国双爱双评先进企业”、“中国最佳漂流胜地”、“中国生物圈保护区”、“国家AAAA级景区”等各类荣誉数百项；董事长高长虹个人曾获“第四届全国优秀乡镇企业家”、“全国三农十大经济新闻人物”、“浙江省农村十大新闻人物”、“浙江省双带好党员”、“全国光彩事业国土绿化贡献奖”、“杭州市劳动模范”等荣誉数十项。
唐永春
