最高的每月1万元

　　日前，笔者从杭州市萧山区人力社保局获悉，《萧山区企业引进培养高层次人才生活津贴补助实施办法（试行）》已审议通过。根据规定，此次补助对象的适用范围是2012年1月1日以后萧山区新引进和新培养的，并且与企业签订3年以上劳动（聘用）合同的各类高层次人才。
　　新办法涉及补助的对象共有8类，分别是在萧山工作的中国科学院院士、中国工程院院士；对国家有突出贡献的中青年专家，国家级科技成果一、二等奖主要技术完成人，进入国家“百千万人才工程”第一、二层次的人员，享有国务院特殊津贴专家；省级有突出贡献的中青年专家，省部级科技成果一等奖主要技术完成人，进入国家“百千万人才工程”第三层次的人员，享受杭州市政府特殊津贴人员；具有正高级专业技术职务任职资格的人员；具有博士研究生学位人员；具有副高级专业技术职务任职资格的人员；具有硕士研究生学位或具有高级技师任职资格的人员；以及其他经区人力资源和社会保障局会同相关部门认定后的具有特殊专能的优秀人才。
　　《办法》规定，对符合条件的8类高层次人才给予7个档次的补助标准，分别为每人每月10000元、5000元、4000元、3000元、1500元、1000元、300元，对其他具有特殊专能的优秀人才，根据相应标准给予生活津贴补助。符合条件的人员以《办法》实施当年作为享受津贴起始时间，享受生活津贴时间最长不超过3年。
陈赛男 沈汉民 徐志杨