加薪参保 扶持成才
富阳大学生“村官”利好多
近日，富阳市出台政策，增加年度预算150余万元，为大学生“村官”加薪参保，激励他们扎根基层。
据悉，根据调整后的政策，富阳大学生“村官”的基本工资包含工作补贴、工龄补贴和职务补贴三部分。统一工作补贴，由原先专科2000元/月、本科2400元/月统一调整为2500元/月，解决同工不同酬的问题；增加工龄补贴，聘用期第一年为30元/月，以后每满一年增加30元/月工龄补贴，建立自然浮动机制；增加职务补贴，按照村（社区）助理、村（社区）“两委”会委员及副职、村（社区）“两委”会班子正职三类划分，分别给予每月50元、100元、300元的职务补贴。
该市设立大学生“村官”年终考核奖，系数与考核结果挂钩。取消原先从大学生“村官”月工资中扣考核奖金的做法，由市财政统一保障，基数为每人每年2000元。按照优秀、称职、基本称职和不合格四个档次，发放系数分别为1.5、1、0.5、0，从而有效解决了过去“有考核、没激励”的问题。
为确保大学生“村官”安心工作，该市还进一步完善保障体系，参照企业同类人员有关标准为其办理缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并为他们缴纳住房公积金和人身意外伤害商业保险。
除了为大学生“村官”加薪参保，今年，富阳市提出，努力打响大学生“村官”“成才工程”品牌，促进健康有序流动。开展大学生“村官”轮训和“小班化”培训，提升能力素质；开展面向大学生“村官”的重点村党组织副书记公开选拔活动，推出十个重点、难点村工作岗位进行有意识地组织培养；开展市级“优秀大学生‘村官’”评选，通过典型宣传，发挥模范带头作用。同时，进一步加大对现有创业项目的宣传力度，积极引导和扶持项目做大做强，探索建立大学生“村官”创业联盟，激发大学生“村官”创业的内生机制。结合富春街道草莓园、东洲街道观光生态农业、新桐乡蓝莓、万市镇苗木种植、常安镇高山蔬菜等产业，建立5个特色鲜明的大学生“村官”创业基地，依托基地带动“村官”投身创业。
骆炳浩 周项峰 华旭军
据悉，根据调整后的政策，富阳大学生“村官”的基本工资包含工作补贴、工龄补贴和职务补贴三部分。统一工作补贴，由原先专科2000元/月、本科2400元/月统一调整为2500元/月，解决同工不同酬的问题；增加工龄补贴，聘用期第一年为30元/月，以后每满一年增加30元/月工龄补贴，建立自然浮动机制；增加职务补贴，按照村（社区）助理、村（社区）“两委”会委员及副职、村（社区）“两委”会班子正职三类划分，分别给予每月50元、100元、300元的职务补贴。
该市设立大学生“村官”年终考核奖，系数与考核结果挂钩。取消原先从大学生“村官”月工资中扣考核奖金的做法，由市财政统一保障，基数为每人每年2000元。按照优秀、称职、基本称职和不合格四个档次，发放系数分别为1.5、1、0.5、0，从而有效解决了过去“有考核、没激励”的问题。
为确保大学生“村官”安心工作，该市还进一步完善保障体系，参照企业同类人员有关标准为其办理缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并为他们缴纳住房公积金和人身意外伤害商业保险。
除了为大学生“村官”加薪参保，今年，富阳市提出，努力打响大学生“村官”“成才工程”品牌，促进健康有序流动。开展大学生“村官”轮训和“小班化”培训，提升能力素质；开展面向大学生“村官”的重点村党组织副书记公开选拔活动，推出十个重点、难点村工作岗位进行有意识地组织培养；开展市级“优秀大学生‘村官’”评选，通过典型宣传，发挥模范带头作用。同时，进一步加大对现有创业项目的宣传力度，积极引导和扶持项目做大做强，探索建立大学生“村官”创业联盟，激发大学生“村官”创业的内生机制。结合富春街道草莓园、东洲街道观光生态农业、新桐乡蓝莓、万市镇苗木种植、常安镇高山蔬菜等产业，建立5个特色鲜明的大学生“村官”创业基地，依托基地带动“村官”投身创业。
骆炳浩 周项峰 华旭军
