河南开封上演株连式拆迁:
亲属不拆便停职
“做不好家里的拆迁动员工作就不让上班，这不是搞‘株连九族’吗？”陈芳（化名）满脸愤怒地向记者反映。
今年29岁的陈芳是河南开封市第二人民医院手术室的一名护士，接到医院人事科下达的通知，要求她和另外两位同事“从今天起，停薪停职，全脱产回家做工作”。据陈芳介绍，所谓“做工作”，就是劝说父母尽快同意拆迁。“不是我们不配合，是他们补偿的标准太低。”陈芳的母亲武文英说。谈到因为拆迁而影响到女儿工作的事，武文英显得无奈和愧疚，“闺女早就嫁出去了，没想到现在还会连累到她。”
据开封市某局退休干部刘某介绍，为了推进拆迁工作，开封市动员公职人员带头拆迁。公职人员本人在拆迁区域内的，要带头签订拆迁安置协议，逾期不签，停薪停职；有公职人员家属或亲戚在拆迁区域内的，公职人员要去做动员工作，过期不拆，停薪停职；没有公职人员的被拆迁户，由各区政府分派本区的公职人员去承包动员（即包案），动员不成，停薪停职。
据了解，这种工作方法从2007年底开始实施。开封实行“公职人员带头拆迁”以来，政府及相关部门多次强调“加大力度，加快进度”，涉及的公职人员人心惶惶、焦头烂额，他们一方面要忍受单位的“高压”，同时还要面对家人的“哭诉”，“恨不得找个地缝自己消失”。
开封市某官员表示，公职人员带头拆迁，初衷是好的，是为了起示范作用，推进拆迁工作进程。但让他们停薪停职、专门回家动员拆迁，就值得商榷，“毕竟，他们都有自己的本职工作。”
据被拆迁户反映，和陈芳一样，遭遇拆迁“株连”的公职人员，在开封市各个区都普遍存在。他们有的顶不住压力，说服家人签订了协议；有的“动员不力”，至今被停职在家；还有的为了保住工作，无奈宣布和父母脱离了亲属关系；也有人因为单位效益本来就不好，这次索性辞职。还有部分公职人员为了免受“拆迁株连”，被迫夫妻“假离婚”。
（摘自《潦目望东方周刊》）
今年29岁的陈芳是河南开封市第二人民医院手术室的一名护士，接到医院人事科下达的通知，要求她和另外两位同事“从今天起，停薪停职，全脱产回家做工作”。据陈芳介绍，所谓“做工作”，就是劝说父母尽快同意拆迁。“不是我们不配合，是他们补偿的标准太低。”陈芳的母亲武文英说。谈到因为拆迁而影响到女儿工作的事，武文英显得无奈和愧疚，“闺女早就嫁出去了，没想到现在还会连累到她。”
据开封市某局退休干部刘某介绍，为了推进拆迁工作，开封市动员公职人员带头拆迁。公职人员本人在拆迁区域内的，要带头签订拆迁安置协议，逾期不签，停薪停职；有公职人员家属或亲戚在拆迁区域内的，公职人员要去做动员工作，过期不拆，停薪停职；没有公职人员的被拆迁户，由各区政府分派本区的公职人员去承包动员（即包案），动员不成，停薪停职。
据了解，这种工作方法从2007年底开始实施。开封实行“公职人员带头拆迁”以来，政府及相关部门多次强调“加大力度，加快进度”，涉及的公职人员人心惶惶、焦头烂额，他们一方面要忍受单位的“高压”，同时还要面对家人的“哭诉”，“恨不得找个地缝自己消失”。
开封市某官员表示，公职人员带头拆迁，初衷是好的，是为了起示范作用，推进拆迁工作进程。但让他们停薪停职、专门回家动员拆迁，就值得商榷，“毕竟，他们都有自己的本职工作。”
据被拆迁户反映，和陈芳一样，遭遇拆迁“株连”的公职人员，在开封市各个区都普遍存在。他们有的顶不住压力，说服家人签订了协议；有的“动员不力”，至今被停职在家；还有的为了保住工作，无奈宣布和父母脱离了亲属关系；也有人因为单位效益本来就不好，这次索性辞职。还有部分公职人员为了免受“拆迁株连”，被迫夫妻“假离婚”。
（摘自《潦目望东方周刊》）
